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    应该怎么样向老板提起加薪的问题呢



        工作为了可以得到更好的福利待遇拿到手的工资越来越高也是每一个工作人员唯一的目的相信没有人会嫌手里的钱越来越多大家只会感觉钱永远不够花特别是对于很多有理想有抱负的员工都希望可以通过自己的不断努力得到老板的赏识升职加薪在公司工作一?#38382;?#38388;之后感觉自己给公司创造了很多的利润可是为什么得不到老板的升职加薪呢这个时候工作可能会带着一定的怨气工作积极性不高应该怎么样向老板提出加薪的要求呢

     

        想要向老板提出升职加薪的要求首先应该正确的去认识自己自己的价值有没有体现出来或者说自己给企业所创造的?#32856;?#36798;到了向老板提出加薪的要求了吗可能你看到了很多比你来得晚的新职工,工资?#21152;?#20102;变化而你却没有任何的进展心里只能产生了极度的不平衡

     

        这个时候你就应该静下心来去想一想新来的员工为什么工资会有所提升而你却没有是不是新来的员工能力比你强技术比你强的确给公司创造了更多有价值的?#32856;?#21602;真的是这样的话你就应该耐下心来不断的去提高自己使自己的专业技能有所增强给公司带来更多的效益这样才可以升职加薪

     

        工作当中是不是非常认真在自己所担任的工作岗位上有没有完成企业领导?#21040;?#32473;你的工作能不能够完美的完成所有的工作如果你只是在工作过程当中非常的认真但是工作却没有任何的突破或是进展想要升职加薪也是一件比较困难的事情

     

        自己所处在的公司职位是不是可有可无的如果你存在于一个职位可有可无就算是你走了也会有其他人代替你的职位那么这样的职位加薪的可能是比较小的你一定要正确认识自己的职位重要性选择一些对公司来说非常重视的职位提高自己的专业技能这样才可以向老板提出升职加薪提出升职加薪的时候你也会非常的有底气

     

        考虑到以上问题以后正确的去认识自己现在所处的位置如果职位还有更好的发展空间自己一定要不断的去提升自己的专业技能如果职位根本就没有任何的发展空间大家应该果断的舍弃现在安逸的工作选择其他具有挑战性的工作



    (原文出自广东省人才网)

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