• <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"><label id="eckok"></label></strong><kbd id="eckok"><legend id="eckok"></legend></kbd>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"></strong>
  • <code id="eckok"></code>
    <li id="eckok"></li>
  • <input id="eckok"></input>
  • <strong id="eckok"></strong>
  • <tt id="eckok"></tt>
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"><div id="eckok"></div></li>
  • <object id="eckok"></object>
  • <code id="eckok"></code>
  • <bdo id="eckok"><sup id="eckok"></sup></bdo>
  • <div id="eckok"><xmp id="eckok">
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"></li>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <table id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <code id="eckok"></code>
  • <object id="eckok"></object><noscript id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <tt id="eckok"></tt><sup id="eckok"><bdo id="eckok"></bdo></sup>
  • <bdo id="eckok"><label id="eckok"></label></bdo>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <tt id="eckok"></tt>
  • <noscript id="eckok"><table id="eckok"></table></noscript>
    <object id="eckok"><sup id="eckok"></sup></object>
    首 页 招聘中心 求职中心 人才储备库 新闻资讯 人才培养 人才论坛 就业质量调查 顶岗实习系统
    当前位置首页 > 新闻资讯 > 薪酬福利

    小型企业薪酬有哪几种不同?#21738;?#24335;


        


        学生毕业之后都会面临找工作的问题找工作就是为了赚取更多的?#24335;?#36153;用到一些小工厂里面去工作薪酬待遇有几种不同?#21738;?#24335;选择呢对于很多中小型企业薪酬模式有哪些分类哪一种薪酬模式可以让员工获得更多的工?#30465;?#36890;过相关的数据调查得出中小型企业薪酬一般分为三种不同?#21738;?#24335;提成工资计件工资岗绩工资制?#21462;?/span>

     

        提成工资模式主要是针对的企业销售人员销售人员的工资一般都会按照这种模式进行发放底薪加上提成就是你这一个月的工资总和一般来说销售人员的底薪都是固定的每一个月想要获得更高的收入无疑就是提高自己的提成工?#30465;?/span>

     

        销售人员的提成工资有的会按你销售金额的多少提成当然也有一些会按你销售产品的数量提成但是不管是什么样的提成方式都会确保销售人员得到合理的提成工?#30465;?#27599;一家公司对于销售人员的提成都有着严格的标准遵循绝不会因为公司销售人员多而故意的去降低提成的比例公司里面销售人员越多销售产品也就会越多自然会给公司带来更多的利润

     

        计件工资可以分为两种不同的形式一是非完全计件形式也就是说岗位工资加上计件工资就是最终的月工?#30465;?#20877;一个就是完全的计件工资也就是说完成一个产品就会获得一份的工?#30465;?/span>

     

        其实对于很多技术比较强工作能力比较的人来说选择这种计件工资的工作来做是比较划算的计件工资的方案比较简单指标也非常的清楚根据你这一个月完成的工作量来给你核算工资工资跟每一个人的付出有着很大的关系如果你工作多那么就可以得到更多的薪酬待遇完全是个人影响到自己的工资问题跟团队和公司员工没有任何的关系

     

        岗绩工资制度有很多技术型人才工资都会根据岗位的性质技能娴熟以及劳动强度进行发放工作时间越长技术越强得到的月工资就会越高大家可以来看一下自己?#19981;?#21738;一种工资发放制度结合自己的自身情况去选择适合的工作单位就业



    (原文出自广东省人才网

  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"><label id="eckok"></label></strong><kbd id="eckok"><legend id="eckok"></legend></kbd>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"></strong>
  • <code id="eckok"></code>
    <li id="eckok"></li>
  • <input id="eckok"></input>
  • <strong id="eckok"></strong>
  • <tt id="eckok"></tt>
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"><div id="eckok"></div></li>
  • <object id="eckok"></object>
  • <code id="eckok"></code>
  • <bdo id="eckok"><sup id="eckok"></sup></bdo>
  • <div id="eckok"><xmp id="eckok">
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"></li>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <table id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <code id="eckok"></code>
  • <object id="eckok"></object><noscript id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <tt id="eckok"></tt><sup id="eckok"><bdo id="eckok"></bdo></sup>
  • <bdo id="eckok"><label id="eckok"></label></bdo>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <tt id="eckok"></tt>
  • <noscript id="eckok"><table id="eckok"></table></noscript>
    <object id="eckok"><sup id="eckok"></sup></object>
    031
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"><label id="eckok"></label></strong><kbd id="eckok"><legend id="eckok"></legend></kbd>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
  • <input id="eckok"><label id="eckok"></label></input>
    <strong id="eckok"></strong>
  • <code id="eckok"></code>
    <li id="eckok"></li>
  • <input id="eckok"></input>
  • <strong id="eckok"></strong>
  • <tt id="eckok"></tt>
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"><div id="eckok"></div></li>
  • <object id="eckok"></object>
  • <code id="eckok"></code>
  • <bdo id="eckok"><sup id="eckok"></sup></bdo>
  • <div id="eckok"><xmp id="eckok">
    <object id="eckok"></object>
  • <li id="eckok"></li>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <code id="eckok"><label id="eckok"></label></code>
  • <table id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <code id="eckok"></code>
  • <object id="eckok"></object><noscript id="eckok"><xmp id="eckok">
  • <tt id="eckok"></tt><sup id="eckok"><bdo id="eckok"></bdo></sup>
  • <bdo id="eckok"><label id="eckok"></label></bdo>
  • <tr id="eckok"></tr>
  • <tt id="eckok"></tt>
  • <noscript id="eckok"><table id="eckok"></table></noscript>
    <object id="eckok"><sup id="eckok"></sup></object>